Sonja Rezaii arbeitet an der Schnittstelle von Kreativität, Strategie und Nachhaltigkeit. Nach beruflichen Stationen in der Markenentwicklung, im Design und in der Architektur verbindet sie heute kreative Impulse mit strategischer Weitsicht. Als Absolventin des MBA Sustainability Management am Centre for Sustainability Management (CSM) der Leuphana Universität Lüneburg beschäftigt sie sich mit der Frage, wie unternehmerischer Wandel gelingen kann – auch unter Unsicherheit.
Ihr Schwerpunkt liegt auf radikal nachhaltigen Innovationen, marktorientiertem Nachhaltigkeitsmanagement und der gezielten Öffnung von Möglichkeitsräumen in Führung und Organisation. Sonja Rezaii steht für einen Perspektivwechsel, der wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit mit ökologischer und sozialer Verantwortung zusammendenkt.
Ihre Masterarbeit „Führung für den Wandel – die Rolle von Machtpromotor*innen für die Entwicklung radikal nachhaltiger Innovationen“ beleuchtet, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse initiieren und gestalten können, um Nachhaltigkeit strategisch in Organisationen zu verankern. Die Arbeit kann hier eingesehen oder per E-Mail angefordert werden.
Fotocredit: Martin Bauendahl
Hair & Make-up: Katharina Jasinski
Sonja Rezaii ist Teil des Kreativpools des Cross Innovation Hub der Hamburg Kreativ Gesellschaft. Der Cross Innovation Hub fungiert als Innovationsinkubator und bringt Kreative mit Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zusammen. Ziel ist es, wirtschaftliche und kreative Kompetenzen zu verknüpfen, um gemeinsam neue Lösungsansätze zu entwickeln. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht schnelle, praxisnahe Innovationen, die insbesondere Unternehmen außerhalb der Kreativwirtschaft nachhaltig stärken.
Sonja Rezaii engagiert sich als Mitglied im Netzwerk Women for the Board, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen, die ein Interesse an Verwaltungsrats- oder Stiftungsmandaten haben, zu vernetzen. Sie vertritt die Auffassung, dass durchmischt zusammengesetzte Teams in Bezug auf Geschlecht, Herkunft, Alter, Erfahrung und Interessen einen Mehrwert für das Management darstellen. In der Zusammenarbeit entsteht ein Wissensspektrum, das den Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschafft.
Sonja Rezaii ist Teil des Berater:innen-Netzwerks der Sustainability People Company. Das Netzwerk vereint ausgewiesene Expert:innen für Nachhaltigkeit und Innovation mit dem gemeinsamen Anspruch, durch fachliche Tiefe, Authentizität und konsequente Wirkungsorientierung den Wandel hin zu einer regenerativen Zukunft aktiv mitzugestalten.
Sonja Rezaii arbeitet an der Schnittstelle von Kreativität, Strategie und Nachhaltigkeit. Nach beruflichen Stationen in der Markenentwicklung, im Design und in der Architektur verbindet sie heute kreative Impulse mit strategischer Weitsicht. Als Absolventin des MBA Sustainability Management am Centre for Sustainability Management (CSM) der Leuphana Universität Lüneburg beschäftigt sie sich mit der Frage, wie unternehmerischer Wandel gelingen kann – auch unter Unsicherheit.
Ihr Schwerpunkt liegt auf radikal nachhaltigen Innovationen, marktorientiertem Nachhaltigkeitsmanagement und der gezielten Öffnung von Möglichkeitsräumen in Führung und Organisation. Sonja Rezaii steht für einen Perspektivwechsel, der wirtschaftliche Zukunftsfähigkeit mit ökologischer und sozialer Verantwortung zusammendenkt.
Ihre Masterarbeit „Führung für den Wandel – die Rolle von Machtpromotor*innen für die Entwicklung radikal nachhaltiger Innovationen“ beleuchtet, wie Führungskräfte Veränderungsprozesse initiieren und gestalten können, um Nachhaltigkeit strategisch in Organisationen zu verankern. Die Arbeit kann hier eingesehen oder per E-Mail angefordert werden.
Fotocredit: Martin Bauendahl
Hair & Make-up: Katharina Jasinski